Qual é o seu talento?
Como o pode cultivar?
10 personalidades que chegaram ao topo com o seu génio
Se alguma vez navegou na Internet, provavelmente já viu manchetes sobre talento, sucesso, mérito ou mesmo virtuosismo. De acordo com muitos meios de comunicação social, estamos rodeados de génios na nossa paisagem cultural, empresarial ou política. É o suficiente para nos fazer pensar que estamos num conto de fadas das mil e uma noites.
Esta paixão por personalidades extraordinárias não é nova, mas parece haver um interesse renovado por indivíduos de elevado potencial, histórias de sucesso incríveis, etc. Uma obsessão por biografias inspiradoras, mas um interesse que é prejudicial ao bem comum.
O problema do "génio
A partir do momento em que um indivíduo é considerado um génio, torna-se praticamente invulnerável em todos os assuntos. Muitos virtuosos cometeram atrocidades que são perdoadas em nome das suas criações, da sua importância, etc. Picasso era um misógino que maltratava praticamente todas as suas mulheres e até captava nos seus quadros momentos em que elas choravam, e no entanto parece intocável.
Um dos problemas do mito do génio solitário é que nos esquecemos que este sucesso é muito mais coletivo do que pensamos. Para que o autor ou o artista produzisse a sua obra sem ser incomodado, precisava muitas vezes de assistentes; por vezes, pequenas mãos anónimas ajudavam o "artista" a produzir o seu fresco ou a sua escultura. Este mito tem repercussões atualmente. As pessoas sob a alçada de um génio odioso não permanecerão muito tempo ao seu serviço ou ao serviço da sua empresa. Isto explicaria a frequente rotação de pessoal nas empresas de certos "virtuosos"...
Tanto mais que a questão do mérito também se desmorona perante a realidade. Apesar das boas intenções, são os filhos das famílias mais ricas que beneficiam do sistema privado (mais bem financiado do que o sistema público) e têm acesso a melhores formações e empregos. O nepotismo, a sorte e outros factores são muitas vezes o que diferencia os ricos dos pobres. As universidades americanas são encorajadas a inscrever uma grande variedade de perfis, mas os números recentes mostram uma enorme disparidade entre homens e mulheres e entre candidatos de cor e brancos.
É o talento? Não, o ambiente cria o sucesso
No início de 2023, Samah Karaki, doutora em neurociências, publicou um ensaio chocante intitulado "O talento é uma ficção". Foi o que bastou para que todos os meios de comunicação social a convidassem. Num mundo que está sempre à procura de pessoas talentosas, dizer que o conceito não existe é um grande passo em frente. Para Karaki, o conceito de "talento" não tem qualquer base científica. Já é suficientemente complicado registar o aparecimento de uma caraterística genética positiva nas plantas. É ainda mais perigoso no ser humano. Em ambos os casos, tudo depende do ambiente em que estes seres vivos se encontram. Os estudos demonstraram que os gémeos não têm necessariamente o mesmo percurso ou as mesmas reacções.
Assim sendo, muitos génios podem ser derrubados do seu pedestal. Mozart começou certamente a compor aos 6 anos. Um fenómeno... ajudado pelo facto de o seu pai ser um compositor de renome que o obrigou a tocar piano durante cerca de 3.500 horas antes dos 6 anos. Se Wolfgang tivesse nascido numa família de camponeses na mesma altura, provavelmente nunca teria feito música e o seu nome não estaria no imaginário coletivo.
Por conseguinte, concentrar-se nas realizações individuais e ignorar a questão ambiental permite que as autoridades se eximam da sua responsabilidade de reduzir as desigualdades. Ao relegar tudo para a questão genética", diz o cientista, "é fácil cair num jogo perigoso que classifica os seres humanos". O colonialismo não se baseou em parte em ideias racistas sobre a "superioridade fisiológica dos brancos"?
Isto também desempenha um papel nos estudantes. Em vez de tentar reduzir os factores que impedem o sucesso de alguns, a escola cruza os dedos e confia nos seus génios para "esconder os burros". O resultado é que milhões de crianças se vêem categorizadas e não procuram necessariamente escapar a esses rótulos. Além disso, mesmo os "alunos com elevado potencial" são abandonados, pressionados ou inundados de recursos, quando o que realmente precisam é de atenção, espaço para errar e tempo para relaxar.
Samah Karaki salienta, entre outras coisas, que este mito do talento colocou as raparigas em desvantagem nas disciplinas de ciências e matemática. De facto, os estereótipos ambientais continuam a influenciar os estudantes, que escolhem as faculdades muitas vezes com base nas qualidades específicas do género. Isto não tem nada a ver com competências, mas simplesmente com o facto de que, ao tratar as mulheres como "sensíveis" ou "irracionais", é difícil para as jovens mulheres projectarem-se em carreiras que são vistas como frias e cartesianas.
Imagem: nightowl / Pixabay
Referências:
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"Samah Karaki: O talento é uma ficção?" France Inter. Última atualização: 2 de agosto de 2023. https://www.radiofrance.fr/franceinter/podcasts/des-idees-pour-un-monde-nouveau/des-idees-pour-un-monde-nouveau-du-mercredi-02-aout-2023-7041402.
Scappaticci, Elena. ""A ficção do talento naturaliza as desigualdades sociais"". Usbek & Rica. Última atualização: 13 de janeiro de 2023. https://usbeketrica.com/fr/article/la-fiction-du-talent-rend-naturelles-les-inegalites-sociales.
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Vitaud, Laetitia. "Porque precisamos de acabar com o mito do génio nos negócios". Welcome to the Jungle. Última atualização: 21 de setembro de 2022. https://www.welcometothejungle.com/fr/articles/en-finir-avec-le-mythe-du-genie-en-entreprise.
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