Publicado em 12 de fevereiro de 2025Atualizado em 12 de fevereiro de 2025
Ferramentas de IA que estimulam a imaginação
Possibilidades alargadas de criação audiovisual
Nos últimos 15 anos, assistiu-se a uma verdadeira democratização das ferramentas criativas. Se antes era mais caro comprar um equipamento audiovisual como uma câmara, hoje em dia todos possuem um aparelho para filmar, gravar voz e som, etc. Até os cineastas conseguiram filmar filmes inteiros utilizando apenas telemóveis. O software de efeitos especiais tornou-se mais comum e agora a IA está a entrar em ação. Num discurso (em inglês com legendas em francês), o criador digital Bilawal Sidhu explica como esta última tecnologia vai mudar tudo.
Embora o jovem indiano entusiasta do cinema e dos efeitos especiais tenha trabalhado arduamente no After Effects e noutros programas, hoje em dia tudo se tornou indubitavelmente mais fácil com diferentes algoritmos capazes de reproduzir elementos físicos num cenário que estão ausentes com a fotogrametria avançada. Atualmente, é possível fotografar ou filmar um local real e adicionar sem esforço elementos estáticos ou em movimento. Por exemplo, é possível dar vida a um fresco pintado numa parede ou criar caminhos de pétalas de cerejeiras em flor, mesmo num cenário noturno.
É até possível filmar uma pessoa normalmente e a inteligência artificial transformá-la numa criatura, num extraterrestre, num animal antropomórfico, etc. Tudo sem ter de aprender dezenas de programas. Para o apresentador, estas possibilidades são um sonho tornado realidade para a nova geração de designers, que poderá revolucionar as suas criações.
As avaliações, os seus instrumentos, métodos e eficácia são regularmente postos em causa. Estão no centro de muitos debates, ainda que os intercâmbios de práticas entre colegas sejam limitados. Numa série de artigos, vídeos e animações, François Muller propõe uma forma de avaliação mais útil, viva e estimulante, que seja parte integrante da aprendizagem. A avaliação PARA a aprendizagem.
A emancipação do corpo começou com os movimentos de desenvolvimento pessoal nos anos 60, mas o corpo está agora a ser emancipado no local de trabalho e está mesmo a tornar-se objeto de coaching.
Podemos utilizar as experiências de pessoas consideradas como modelos de paz para promover um espírito de paz? Um investigador propõe ferramentas pedagógicas, inspiradas na vida de cinco figuras emblemáticas, para que todos possam identificar o seu potencial como pacificador.
Que organização, que competências-chave e que gestão reconstruir após a crise? As organizações que foram apresentadas como exemplos de sucesso há alguns meses já não o são, as aspirações dos empregados são diferentes e as equipas dispersam-se quando é necessário trabalhar em grupo... Muitos empregados deram um salto tecnológico de trinta anos em dois meses!