Publicado em 12 de junho de 2017Atualizado em 17 de abril de 2024
Avaliar a aprendizagem ou avaliar para a aprendizagem?
Fazer da avaliação um intercâmbio com o aluno
As avaliações, os seus instrumentos, métodos e eficácia são regularmente postos em causa. Estão no centro de muitos debates, ainda que os intercâmbios de práticas entre colegas sejam limitados.
Numa série de artigos, vídeos e animações, François Muller propõe uma forma de avaliação mais útil, viva e estimulante, que seja parte integrante da aprendizagem. A avaliação PARA a aprendizagem.
As notas não fazem música
O panorama é bastante sombrio. Um diretor contabilizou 90.000 notas atribuídas na sua escola de 600 alunos. As notas estão a tomar conta do ambiente escolar, e o tempo gasto na avaliação é superior ao tempo gasto no desenvolvimento da formação. Os efeitos sobre a autoimagem, o prazer de aprender e mesmo o prazer de ensinar são nefastos. Os pais e os alunos estão muito ligados a ela. Os alunos perguntam frequentemente "É avaliado?" para saberem se devem investir na atividade proposta.
Num artigo de 1998, Paul Black e Dylan Wiliam fizeram críticas muito semelhantes. Observaram que a obtenção de bons resultados e de boas notas era o objetivo principal, antes da aprendizagem. Os alunos com maus resultados retiram-se das actividades escolares e procuram um sentimento de autoestima noutra atividade".
François Muller não pretende acabar com as notas e as avaliações "sumativas" ou os testes. Propõe, no entanto, alargar o leque e dar às avaliações um lugar na aprendizagem.
Nem todos temos a mesma inteligência, nem o mesmo perfil de aprendizagem, nem todos utilizamos as mesmas técnicas. Além disso, não partilhamos os mesmos objectivos. Uma nota não reflecte as competências utilizadas para obter um resultado. Não há problema. Basta fazer um comentário!
François Muller continua cético: um aluno que obtém uma má nota fica preso a esse resultado e já não está disposto a ler os comentários. Os alunos que obtêm um bom resultado também nem sempre lêem os comentários...
Então, porque não transformar a avaliação num diálogo? O professor pode fazer alguns comentários, mas sobretudo convidar o aluno a dar uma resposta... "Como é que chegaste a esta conclusão?" "Podes dar outro exemplo? As novas tecnologias, em particular as ferramentas de colaboração (framapad, google drive...) podem facilitar estes intercâmbios. O professor de filosofia François Jourde utiliza ferramentas digitais colaborativas da Framasoft e do Google para organizar uma avaliação conversacional.
François Muller convida-nos a propor avaliações benevolentes. Estas avaliações têm em conta os progressos e o desenvolvimento do aprendente, em vez de dar uma imagem do seu "nível".
Em termos práticos, os professores podem utilizar o método "sanduíche". Este método consiste em começar com um ponto forte, passando depois para uma área de progresso, seguido de indicações de métodos ou etapas para mostrar como esse progresso pode ser alcançado. Algumas pessoas sugerem mesmo que se dêem três pontos fortes para um único caminho a seguir! É claro que é importante evitar escrever as coisas de forma demasiado automática, mas a "sanduíche" recorda-nos que os professores devem estar atentos ao impacto que certas observações podem ter na autoestima dos alunos.
Entre outras coisas, François Muller encoraja-nos a desenvolver a autoavaliação e a avaliação pelos pares. Ambas as abordagens exigem que os alunos se apropriem dos objectivos e dos critérios. Para Black e Wiliam, a autoavaliação ajuda-os a definir o objetivo, a situarem-se e a apresentarem uma estratégia para aproximarem a sua posição do objetivo.
Este resumo rápido e estes poucos desenhos estão longe de esgotar as vias exploradas por François Muller nos seus artigos. Convidamo-lo a ver o prezi que ele concebeu para desenvolver este artigo.
Recebi um comunicado de imprensa entusiasta do Prezi sobre a sua nova capacidade de produzir apresentações baseadas em I.A. Para o testar, pedi-lhes que produzissem uma apresentação com base num esboço que lhes sugeri sobre a satisfação...
O insucesso dos alunos é frequentemente imputado à escola. Pode haver outras razões para a falta de orientação e de autonomia dos alunos. A este respeito, a imposição de um caminho definido pelos pais é muitas vezes uma fonte de conflito interno e de desmotivação para o aluno. Daí a necessidade de criar um quadro conducente à capacitação dos alunos, através da escuta e do diálogo.
4 abordagens para ajudar a emergir novos comportamentos em organizações e áreas locais: Dinâmica de Grupo, Espiral Dinâmica, Teoria U, Trabalho de Processo.
O prestígio constrói-se com base nas realizações e no reconhecimento. O que é que as instituições estão a fazer para desenvolver a sua reputação e renome? Porque é que são sempre as mesmas pessoas que ficam à frente?
Quando chega o momento de introduzir uma nova abordagem pedagógica ou ferramentas tecnológicas, é importante não só obter o apoio do diretor da escola, mas também o dos pais dos alunos. De facto, os pais podem rapidamente ir para as barricadas se sentirem que o seu filho é um rato de laboratório didático. Para evitar confrontos, os professores devem esclarecer os seus projectos desde o início.