Publicado em 08 de outubro de 2025 Atualizado em 08 de outubro de 2025
Não é de admirar que estejamos constantemente a julgar as pessoas que nos rodeiam. Quer seja na escola ou no local de trabalho, podemos julgar os outros por todo o tipo de razões. No entanto, o nosso julgamento está longe de ser perfeito. É paralisado por preconceitos cognitivos, bem conhecidos dos especialistas.
Nesta cápsula, este especialista analisa dois fenómenos relacionados: o efeito de auréola e o viés de confirmação.
Para evitar cair nestas armadilhas, é preciso primeiro analisar a forma como julgamos cada indivíduo. Além disso, é preferível ater-se a factos concretos do que a sentimentos.
Finalmente, para identificar os perfis dos colegas de equipa ou dos alunos, é melhor analisar as competências individualmente para obter uma imagem mais precisa dos outros.
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