Apesar da nossa paixão natural pela novidade, a estabilidade continua a ser a base sobre a qual a novidade se compara. As maravilhas das tecnologias mais inovadoras assentam no domínio dos princípios em que se baseiam, que não mudam. As leis da física funcionam hoje e continuarão a funcionar amanhã.
Infelizmente, no mundo da educação, ainda não se vêem princípios tão estáveis. Os métodos de ensino sucedem-se como ondas nas margens das nossas escolas. Pelo menos, podemos ter a certeza de que, sem professor, a aula não é dada e que, sem princípios, não há ciência... Se o princípio for estável, a previsão torna-se certa e entra no domínio da planificação. O início do ano letivo é quase tão previsível como a chegada do outono, mas a composição de uma turma é tão aleatória como um eclipse lunar, embora previsível, com a diferença de que podemos escolher os princípios que serão aplicados: homogeneidade, integração ou desempenho?
No plano político, a estabilidade é procurada, mas está longe de ser uma garantia de prosperidade, pois transforma-se frequentemente em estagnação. Uma sociedade que mantém um equilíbrio entre diferentes fluxos tem mais probabilidades de se manter estável num mundo que já não é estável. A estabilidade tem uma componente dinâmica, caso contrário instala-se a estagnação.
Diz-se que um indivíduo ou uma organização são equilibrados quando conseguem fazer face a todo o tipo de situações sem se desestabilizarem. A sua estabilidade depende da sua capacidade de se manter em equilíbrio, de escolher as melhores soluções. A estabilidade é uma capacidade que pode ser desenvolvida. A começar pela atenção, que para algumas pessoas se torna particularmente instável, ou pela agricultura, que se tornou frágil e caprichosa devido à simplificação.
A estabilidade relativa é essencial para criar um efeito. Sem estator, o rotor não produz nada, não produz eletricidade. Como desenvolver a estabilidade dinâmica, assegurar o seu equilíbrio, ensiná-la, incorporá-la, tanto física como intelectualmente, tanto nos indivíduos como nas organizações e instituições? Esta edição debruça-se sobre esta questão.
Denys Lamontagne
Ilustração: Prawny - Pixabay
