Uma cidade, um chip de computador, um carro, uma mercearia, uma universidade, uma rede eléctrica - todos estes sistemas complexos só podem ser criados ou funcionar graças ao trabalho de muitas equipas coordenadas.
Realizações inimagináveis até há bem pouco tempo são agora possíveis graças a ferramentas sofisticadas de comunicação e de gestão de equipas, por vezes até apoiadas por uma I.A. O tipo de competência que se desenvolve gradualmente, mas que também se pode perder rapidamente.
A partir de um certo nível de complexidade, a improvisação é impossível, pelo que o desenvolvimento de equipas eficazes passa pela formação e, sobretudo, pela manutenção de um núcleo de competências ao longo do tempo. As equipas profissionais são, portanto, constituídas em torno de projectos repetitivos da mesma natureza ou de funções permanentes. Estas equipas devem igualmente ser capazes de fazer face a acontecimentos imprevistos de todos os tipos, quer sejam climáticos, sociais ou económicos. Para fazer face a estas situações sem falhas, o melhor é simular antecipadamente "o que poderia acontecer se..." e contar com uma equipa formada para as enfrentar com o que está disponível e de acordo com um plano. Para uma equipa, um plano, mesmo imperfeito, é melhor do que a confusão.
Um estabelecimento de ensino funciona melhor em equipa, e este é um dos critérios de gestão dos estabelecimentos mais bem classificados; a equipa pode mesmo ir além dos administradores e dos professores e incluir comissões de pais e de alunos.
A nível dos estudantes, no entanto, a situação não é tão simples, uma vez que os projectos são limitados no tempo e as equipas são de curta duração. Se os alunos são chamados a trabalhar em equipa, isso geralmente só faz sentido quando são realizados projectos de grande envergadura que envolvem toda a turma ou a escola e quando é necessária uma certa especialização estável, que os alunos podem imitar e assumir. Daí o desafio de ensinar o trabalho de equipa, com projectos que são melhor realizados em equipa do que isoladamente.
Thot Cursus trabalha com uma equipa competente e diversificada, alimentada por um sistema social rico. Uma sociedade dinâmica é constituída por equipas e sistemas interdependentes, dos quais a educação é uma componente vital.
Denys Lamontagne - [email protected]
Ilustração: Adrian Sulyok - Pixabay
